各縣(區(qū))人民政府、管委會(huì),市政府各部門、市直各單位:
《新余市關(guān)心關(guān)愛疫情防控和疫苗接種期間一線工作人員措施》已經(jīng)市九屆人民政府第118次常務(wù)會(huì)議研究通過。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
2021年7月12日
新余市關(guān)心關(guān)愛疫情防控和疫苗接種期間
一線工作人員措施
為激勵(lì)疫情防控和疫苗接種期間一線工作人員全身心投入,持續(xù)努力鞏固當(dāng)前來之不易的防疫成果,根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)人發(fā)〔2021〕13號(hào))和市委、市政府關(guān)于開展“呵護(hù)天使”行動(dòng)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出以下措施:
1.改善工作環(huán)境。切實(shí)為醫(yī)務(wù)人員(含疾控人員,下同)提供良好的工作條件,完善業(yè)務(wù)工作室、辦公室和值班室建設(shè),營造有利于醫(yī)務(wù)人員工作的良好環(huán)境。
2.加強(qiáng)生活保障。加強(qiáng)生活服務(wù)和后勤保障,為醫(yī)務(wù)人員提供良好的休息場所、基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品。疫情處置期間和疫苗接種任務(wù)繁重時(shí),應(yīng)提供干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。
3.提高財(cái)政保障水平。疫情防控期間,對(duì)疾控機(jī)構(gòu)和基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需的設(shè)備設(shè)施改造費(fèi)用、單位基本運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用、人員工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效資金等費(fèi)用,由各級(jí)財(cái)政予以重點(diǎn)保障。有條件的地方,可形成對(duì)疾控機(jī)構(gòu)和基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政投入的長效保障機(jī)制。
新冠病毒疫苗冷鏈的運(yùn)輸主要由市、縣(區(qū))疾控中心負(fù)責(zé),其運(yùn)輸與保管經(jīng)費(fèi)作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政予以保障。對(duì)于市疾控中心已配備的1輛疫苗冷鏈車,1輛疫情防控應(yīng)急車和1輛消殺車,按照公車配備管理,由市財(cái)政保障疫苗儲(chǔ)存運(yùn)輸費(fèi)用,并每年對(duì)3輛車輛的保險(xiǎn)、燃油等費(fèi)用予以安排經(jīng)費(fèi)4.5萬元。各縣(區(qū))參照?qǐng)?zhí)行。
4.子女就讀公辦幼兒園予以適當(dāng)傾斜。對(duì)在新冠病毒疫苗接種滿3個(gè)月的一線接種醫(yī)務(wù)人員子女就讀公辦幼兒園予以傾斜。2022年秋季開學(xué)時(shí),在市主城區(qū)提供100個(gè)公辦幼兒園小班學(xué)位(市城北幼兒園、市蓓蕾幼兒園、市中心幼兒園、市鐵路幼兒園各5個(gè);渝水區(qū)中心幼兒園、渝水四小附屬美亞幼兒園、城北街道中心幼兒園、渝水區(qū)中心幼兒園北湖締景分園、渝水六小附屬幼兒園、渝水七小附屬幼兒園、高新區(qū)第一幼兒園、高新區(qū)第二幼兒園各10個(gè)),對(duì)報(bào)名人數(shù)超過幼兒園學(xué)位提供數(shù)的,采取搖號(hào)方式錄取。滿3個(gè)月的計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月底。未搖到號(hào)的,還可再參加2022年全市統(tǒng)一報(bào)名搖號(hào)。
5.強(qiáng)化組織關(guān)懷。結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作強(qiáng)度,合理設(shè)置工作崗位、配備醫(yī)務(wù)人員,建立完善輪班制度,保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時(shí)間,避免過度勞累。盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時(shí)到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務(wù)人員到一線工作。對(duì)家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排,盡可能使其兼顧家庭,同時(shí)建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度,幫助解決其老幼照護(hù)等實(shí)際困難。各級(jí)工會(huì)組織安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi),對(duì)常態(tài)化疫情防控和疫苗接種醫(yī)務(wù)人員開展療養(yǎng)和走訪慰問。
6.加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo),通過熱線電話、心理健康及社會(huì)工作服務(wù)資源等多種方式,及時(shí)采取心理援助措施,疏解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。加強(qiáng)心理健康科普材料制作使用,對(duì)醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)的有關(guān)重點(diǎn)人群開展心理科普宣教。
7.開展宣傳和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。利用多種形式和渠道,加強(qiáng)對(duì)一線工作人員奉獻(xiàn)精神的宣傳,注重挖掘先進(jìn)典型,及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)工作中表現(xiàn)突出、作出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,積極申報(bào)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
各地要高度重視一線工作人員關(guān)心關(guān)愛工作,健全工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。衛(wèi)健、人社、財(cái)政等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和工作指導(dǎo),確保各項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛措施落實(shí)到位。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為責(zé)任主體,要建立健全規(guī)章制度,細(xì)化完善工作措施,切實(shí)保障落實(shí)醫(yī)務(wù)人員權(quán)益。

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