我充分發揮林長制“一長兩員”隊伍作用保護森林資源

3月19日,市林長辦下發了《加強全市林長制“一長兩員”培訓的通知》,通過加強“一長兩員”隊伍建設和管理,共同保護森林濕地資源,筑牢綠色生態屏障。

一是明確培訓對象。全市48名鄉鎮監管員、428名村級林長及347名護林員。

二是明確培訓原則。采取因地制宜,分類培訓;注重實效,方便簡捷;上下聯動,點面結合;長短結合,靈活高效的原則開展培訓。按照監管員、村級林長和護林員的不同職責、能力水平、存在的不同問題,區分不同的培訓對象,堅持缺那些,補那些,有針對性的開展培訓;可以設立流動課堂,采取鄉鎮、村組就地培訓,將培訓設在山頭地塊,將培訓重心下移,為“一長兩員”提供良好的教育培訓服務;采取長訓短訓相搭配,靈活運用會議培訓、以練代訓、現場培訓等方式,豐富培訓內容、活躍培訓形式,保證培訓取得實際效果。

三是明確培訓次數。市級層面,市林長辦每年對縣區林長辦業務人員培訓兩次,上半年和下半年各一次。縣級層面,對監管員的培訓,縣林長辦每季度開展一次培訓;對護林員的培訓,實行分類、分片、點對點的培訓。針對部分骨干護林員,每年至少開展一次培訓;針對業務能力一般的護林員,每年至少開展兩次培訓,幫助提高他們的履職能力。人數多的縣區,可以對巡護網格臨近的鄉鎮,分片區、分鄉鎮進行培訓。針對履職能力不高,上報事件質量不高的護林員,重點采用1對1現場指導,通過手把手教的幫扶方式開展,培訓內容以提高護林員薄弱的能力方面為主。鄉鎮層面,對護林員的培訓要求鄉鎮做到每季度至少培訓1次;對村級林長的培訓,各鄉鎮每季度至少培訓一次。

四是明確培訓內容。主要培訓學習林業資源法律、法規和政策,林業科技適用技術等業務知識;《江西省林長制條例》《林長制工作規范》;護林員、監管員工作職責;巡護系統APP使用的基本技能;學習對巡林發現問題以及護林員上報問題的處置流程等內容。

下一步,我市將進一步發揮各級林長的主體作用,加強對監管員和護林員的業務培訓,強化監管考核,提高巡護員有效巡護率,切實發揮“一長兩員”源頭管理作用。促進林長制工作制度化、規范化,促進全市林長制工作質量提升。

作者:高浪

編輯:廖沙

編審:江濤