【免罰清單】新余市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障輕微違法行為不予行政處罰事項(xiàng)清單（第一批）

序號(hào)

違法行為

處罰標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)

不予處罰適用情形

1

用人單位招用人員后未按規(guī)定于錄用之日起30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十五條

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)

2

用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，未按規(guī)定于15日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十五條

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)

3

扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件

以每人五百元以上二千元以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條第一款

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)返還扣押證件

4

以擔(dān)保或其它名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物

以每人五百元以上二千元以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條第二款

人均收取金額500元以下或收取物品人數(shù)占總?cè)藬?shù)10%以下的，且在整改期限內(nèi)及時(shí)返還財(cái)物

5

用人單位招用無合法身份證件的人員

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十七條

招用人員不涉及童工，且在整改期限內(nèi)及時(shí)改正的

6

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處一千元以下罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)改正的

7

對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十一條

當(dāng)事人初次違反本規(guī)定，未對(duì)相關(guān)主體造成實(shí)際損害，主動(dòng)明示或者在責(zé)令改正期限內(nèi)明示職業(yè)中介許可證和監(jiān)督電話。

8

用人單位發(fā)布虛假招聘廣告

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十七條

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)改正的

9

用人單位以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十七條

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)改正的

10

對(duì)用人單位違反規(guī)定將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為招用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰

由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十八條

當(dāng)事人初次違反本規(guī)定，尚未實(shí)際對(duì)應(yīng)聘者開展體檢，也未對(duì)其造成損害，主動(dòng)取消或者在責(zé)令改正期限內(nèi)取消將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)要求

11

扣押依法解除或者終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者的檔案或者其他物品

由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條第三款

未對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害后果，且在整改期限內(nèi)及時(shí)退還