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【政策文件】江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《江西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》的通知

日期:2023-08-03 09:48 來(lái)源:新余市人力資源和社會(huì)保障局 作者: 訪(fǎng)問(wèn)量:1
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各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,國(guó)家稅務(wù)總局江西省各設(shè)區(qū)市稅務(wù)局,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局、財(cái)政金融局:

《江西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局

2023年7月29日

江西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案

為進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,推動(dòng)工傷保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2022〕86號(hào))、《江西省人民政府關(guān)于加快完善覆蓋全民的多層次社會(huì)保障體系的意見(jiàn)》(贛府發(fā)〔2022〕19號(hào))和《江西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》(贛人社發(fā)〔2019〕13號(hào))要求,經(jīng)省人民政府同意,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就推進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支提出如下實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

以統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)政策為核心、以基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支為基礎(chǔ),以基金監(jiān)管為約束、以基金收支預(yù)算管理為手段、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托,加快建立公平、規(guī)范、高效的工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理體系,實(shí)現(xiàn)基金長(zhǎng)期平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2024年1月1日起,全省工傷保險(xiǎn)基金全面實(shí)行省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,實(shí)現(xiàn)全省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策、繳費(fèi)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持公平統(tǒng)一。統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策、統(tǒng)一工傷認(rèn)定鑒定、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)和信息系統(tǒng),保障廣大職工公平享有工傷保險(xiǎn)。

(二)堅(jiān)持安全規(guī)范。規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格支出管理,建立缺口分擔(dān)機(jī)制,健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,保障基金安全。

(三)堅(jiān)持分級(jí)管理。建立工傷保險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,明確省與地方的責(zé)任劃分,全面落實(shí)屬地責(zé)任,健全工作考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“基金上統(tǒng),服務(wù)下沉、效能提升”。

(四)堅(jiān)持平穩(wěn)有序。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),因地制宜、循序推進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,逐步完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,避免基金收支、待遇水平和經(jīng)辦服務(wù)等大幅波動(dòng),確保制度平穩(wěn)運(yùn)行。

三、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)

(一)統(tǒng)一參保繳費(fèi)政策。全省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑、鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源和機(jī)場(chǎng)等工程建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工,包括專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率浮動(dòng)辦法,具體辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局另行制定。

(二)統(tǒng)一認(rèn)定鑒定和待遇政策標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一全省工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法。統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、待遇支付和待遇調(diào)整政策,嚴(yán)格控制不合理待遇支出項(xiàng)目。規(guī)范各設(shè)區(qū)市在工傷保險(xiǎn)制度外開(kāi)展的各類(lèi)保障制度。2024年1月1日前各設(shè)區(qū)市自行出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)待遇政策和待遇項(xiàng)目,全部納入集中清理范圍。對(duì)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)待遇的生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金,統(tǒng)一以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

(三)統(tǒng)一工傷預(yù)防項(xiàng)目。完善工傷預(yù)防政策體系,健全工傷預(yù)防部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。按照國(guó)家規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),全省統(tǒng)一編制工傷預(yù)防費(fèi)用預(yù)算,統(tǒng)一確定工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域和工傷預(yù)防項(xiàng)目。工傷預(yù)防項(xiàng)目確定后,原則上由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、過(guò)程監(jiān)管、評(píng)估驗(yàn)收等工作。對(duì)于普適性較強(qiáng)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,可由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)牽頭組織實(shí)施。

四、統(tǒng)一基金管理制度

(四)統(tǒng)一基金收支管理。從2024年1月1日起,全省工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一管理和使用,統(tǒng)一核算和結(jié)算,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。

1.基金省級(jí)統(tǒng)收。基金省級(jí)統(tǒng)收是指全省工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)收入按期全額歸集至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)?;鹗杖腠?xiàng)目包括:工傷保險(xiǎn)費(fèi)、利息、財(cái)政補(bǔ)貼收入以及依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。從2024年1月1日起,各級(jí)稅務(wù)部門(mén)要及時(shí)將工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收入庫(kù),各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與稅務(wù)部門(mén)及時(shí)完成對(duì)賬,每月最后四個(gè)工作日前,各級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),將征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息從各地人行國(guó)庫(kù)分別劃入同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)基金收入戶(hù);每月最后兩個(gè)工作日前由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上繳至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)基金收入戶(hù);每月最后一個(gè)工作日前,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將歸集的基金全部繳入省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。各級(jí)財(cái)政對(duì)工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)助資金由省財(cái)政通過(guò)上下級(jí)往來(lái)直接扣繳至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

2.基金省級(jí)統(tǒng)支。基金省級(jí)統(tǒng)支是省級(jí)人社部門(mén)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu),統(tǒng)一核定全省基金支出用款計(jì)劃,省級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)用款計(jì)劃,將資金撥付至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金支出戶(hù),由人社部門(mén)按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇。基金支出項(xiàng)目包括:工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出、工亡待遇支出、工傷認(rèn)定調(diào)查支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)支出以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其它費(fèi)用的支出。從2024年1月1日起,省財(cái)政廳審核省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)后,于3個(gè)工作日內(nèi)撥付至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶(hù)。省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按各地計(jì)劃在每月15日前一個(gè)工作日內(nèi)撥付至各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金支出戶(hù)用于待遇發(fā)放。2024年1月15日前,省財(cái)政廳根據(jù)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),核定1個(gè)月待遇支付資金撥付至各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金支出戶(hù)作為支付周轉(zhuǎn)金使用。

3.累計(jì)結(jié)余處理。從2024年1月1日起,不再設(shè)立工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金,工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金(含設(shè)區(qū)市應(yīng)上解未上解資金)隨結(jié)余全部劃轉(zhuǎn)至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。各地工傷保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余基金(含各地支出戶(hù)現(xiàn)有備用金)由各設(shè)區(qū)市財(cái)政部門(mén)歸集后,于2023年12月31日前統(tǒng)一上解至省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。對(duì)于已通過(guò)轉(zhuǎn)存定期儲(chǔ)存結(jié)余基金的地區(qū),協(xié)議期滿(mǎn)后要按期及時(shí)收回本息,并于五個(gè)工作日內(nèi)將本息全額上解至省級(jí)社?;鹭?cái)政專(zhuān)戶(hù)管理。對(duì)往年各地工傷保險(xiǎn)基金收支結(jié)余情況適時(shí)開(kāi)展審計(jì),確保工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余足額上繳。

(五)統(tǒng)一基金預(yù)算管理。健全工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算管理制度,全省執(zhí)行統(tǒng)一的基金預(yù)算管理辦法。從2024年1月1日起,省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局等部門(mén)按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)上年度基金預(yù)算執(zhí)行情況,綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整、基金支出項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、歷年基金預(yù)算執(zhí)行情況、擴(kuò)面征繳、基金結(jié)余等因素,統(tǒng)一編制全省基金收支預(yù)算草案,報(bào)省人民政府審核,經(jīng)省人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行?;痤A(yù)算原則上不做調(diào)整,遇特殊情況確需調(diào)整的,應(yīng)依法按預(yù)算調(diào)整程序報(bào)批后執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)基金收支和管理情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格規(guī)范收支項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍,督促地方各級(jí)落實(shí)責(zé)任,確保應(yīng)繳盡繳,支出合規(guī)。落實(shí)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理要求,對(duì)基金預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算、監(jiān)督實(shí)施全程績(jī)效管理,強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。基金預(yù)算管理辦法由省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局另行制定。

五、統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)和信息系統(tǒng)

(六)統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)。統(tǒng)一規(guī)范全省工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)、受理、辦理時(shí)限及結(jié)論送達(dá)等流程,加快實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程一體化。統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議文本,在參保登記、費(fèi)率浮動(dòng)、待遇支付等經(jīng)辦環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全省服務(wù)事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、流程的規(guī)范統(tǒng)一。統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)基本條件和管理辦法,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)和聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

(七)提升便民服務(wù)水平。加強(qiáng)省級(jí)及以下經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè),合理配備與業(yè)務(wù)規(guī)模、工作內(nèi)容相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員力量,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療、法律專(zhuān)業(yè)人才配備,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)能力。加強(qiáng)公共服務(wù)能力建設(shè),持續(xù)推進(jìn)減證便民工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少群眾辦事環(huán)節(jié),完善服務(wù)模式,提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率。推進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)輔助開(kāi)展工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定工作,開(kāi)展異地工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定委托合作,切實(shí)提高工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定效率。

(八)統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。加大資源整合力度,統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源健全適應(yīng)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的省級(jí)集中社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng),支持參保繳費(fèi)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付、基金管理等全流程業(yè)務(wù)經(jīng)辦和公共服務(wù)事項(xiàng)全省聯(lián)網(wǎng)通辦。發(fā)揮省級(jí)集中優(yōu)勢(shì)和數(shù)據(jù)效能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金財(cái)務(wù)智慧監(jiān)管。實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,以及與財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)外部信息共享。與國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)等全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)入口對(duì)接,支持工傷保險(xiǎn)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”服務(wù)。實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡(含電子社???在工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域線(xiàn)上線(xiàn)下廣泛應(yīng)用,通過(guò)社會(huì)保障卡發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇,支持工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)省內(nèi)即時(shí)結(jié)算和跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。

六、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控

(九)建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。要建立健全從參保登記、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇申領(lǐng)核發(fā)等環(huán)節(jié),向工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)以及工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域延伸的全鏈條風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加大監(jiān)督檢查力度,探索建立工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理全流程、全環(huán)節(jié)的常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。防范職務(wù)犯罪和欺詐騙保,化解基金安全風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格基金支出管理,嚴(yán)禁違規(guī)調(diào)整支出項(xiàng)目或擴(kuò)大支出范圍。嚴(yán)格落實(shí)社?;鹨閳?bào)告制度,以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。

(十)加強(qiáng)內(nèi)控管理。要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,建立健全工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,暢通認(rèn)定、鑒定、經(jīng)辦信息銜接,杜絕線(xiàn)下手工經(jīng)辦。堅(jiān)持崗位不相容原則,確保崗位權(quán)責(zé)分明、相互制約,高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)初審、復(fù)核、審核人員不得相互兼任,禁止一人通辦。完善系統(tǒng)防控功能,將政策性校驗(yàn)規(guī)則、邏輯性校驗(yàn)規(guī)則等風(fēng)險(xiǎn)防控措施嵌入業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全流程管控。加強(qiáng)工傷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理,規(guī)范數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),完善數(shù)據(jù)信息,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加大數(shù)據(jù)稽核力度,建立并及時(shí)更新數(shù)據(jù)稽核規(guī)則庫(kù),通過(guò)跨部門(mén)、跨險(xiǎn)種數(shù)據(jù)篩查比對(duì),強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

七、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

(十一)建立責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支后,省級(jí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金管理和待遇按時(shí)足額發(fā)放的主體責(zé)任。各設(shè)區(qū)市繼續(xù)履行參保擴(kuò)面、基金征繳和管理、待遇按時(shí)足額發(fā)放以及工傷預(yù)防和康復(fù)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定管理、經(jīng)辦管理服務(wù)、基金監(jiān)管等方面的工作責(zé)任,切實(shí)保證開(kāi)展工傷認(rèn)定調(diào)查、勞動(dòng)能力鑒定、基金監(jiān)督檢查等工作必要的經(jīng)費(fèi)支出。堅(jiān)持“以支定收、收支平衡”原則,加大參保擴(kuò)面力度,強(qiáng)化基金征繳。全省工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余低于12個(gè)月平均支付水平時(shí),由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局通過(guò)適時(shí)調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)等措施,確?;鸢踩沙掷m(xù)運(yùn)行和工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付。在綜合考慮全省實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,建立基金缺口分擔(dān)機(jī)制,基金缺口分擔(dān)辦法由省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳另行制定。

(十二)健全工作考核機(jī)制。按照“基金上統(tǒng),服務(wù)下沉、效能提升”要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市、縣(區(qū))的工作考核,重點(diǎn)對(duì)市、縣(區(qū))完成參保計(jì)劃和基金預(yù)算、待遇按時(shí)足額發(fā)放、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作質(zhì)量、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作成效、經(jīng)辦管理服務(wù)質(zhì)量和水平以及基金管理等情況,建立統(tǒng)一的考核評(píng)估機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,并強(qiáng)化考核和責(zé)任追究結(jié)果的應(yīng)用。完善全省統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)工作考核評(píng)估辦法,將市、縣(區(qū))落實(shí)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作任務(wù)納入全省人社綜合考核項(xiàng)目。

(十三)加強(qiáng)組織實(shí)施。完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,是健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,事關(guān)工傷保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)要提高政治站位,按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,完善工作方案,加強(qiáng)能力建設(shè),密切配合協(xié)調(diào),確?;鹗〖?jí)統(tǒng)收統(tǒng)支目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。要增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性,強(qiáng)化統(tǒng)籌銜接,將鞏固完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度與總結(jié)推廣補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)結(jié)合起來(lái),以建立公平、規(guī)范、高效的工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理體系為基礎(chǔ),積極探索補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)提升工傷保險(xiǎn)治理效能。各地工作中遇到的重大問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局。


原文件:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《江西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》的通知(贛人社發(fā)〔2023〕18號(hào))

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