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2018年新余市文廣新局政務信息公開工作年度報告

日期:2019-01-08 18:05 來源:新余市文廣新局 訪問量:1
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2018以來,新余市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和公眾關切,深入貫徹落實關于政務公開工作要點的有關要求,將政務公開工作納入全局重要的議事日程,進一步細化政務公開工作任務,加大公開力度,加強政策解讀回應,不斷增強公開實效,保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監督權,助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設。現將我局政務公開工作情況報告如下:

一、切實加強組織領導,完善政務公開工作機制

為進一步貫徹市政府有關推行政務公開工作的部署,強化政務公開工作的組織領導,健全政務公開工作機制,我局政務公開工作實行“一把手”負責制,按照主要領導親自抓、分管領導具體抓,部門科室共同抓的原則,將政務公開工作納入到科室、局屬單位年度績效考核目標細則,建立級級有責任、層層抓落實的政務公開工作責任機制。

(一)加強領導,統籌安排部署各項工作。對政務公開工作落實了專人負責,確定由局長劉獻忠同志牽頭抓總,分管辦公室的副局長胡珍同志具體分管政務公開工作,由局辦公室牽頭,相關業務科室各司其職,并進一步完善了政務公開各項制度,確保政府信息公開工作持續良好開展。堅持考核評估,強化監督,健全完善監督機制,使我局政務信息公開工作進一步規范化、制度化。

(二)落實責任,推動政務公開工作有序開展。我局明確了各級工作職責、明確專職人員進行信息公開報送,即由局辦公室具體負責牽頭落實工作,局信息科負責政務公開網站、微博、微信等平臺的維護上傳工作,各相關科室及局屬單位負責各自業務領域的政務公開上報工作。同時,明確政務公開責任追究辦法,完善保密審查等程序,完善配套制度,確保政務信息公開工作取得實效。同時根據全市政務公開工作要點制定我局政務公開要點、細化責任分工、納入年度績效考核,做到機構落實、責任落實和檢查落實。

(三)定期調度,提高全局對政務公開工作的認識。為克服被動公開的思想,增強推行政務公開工作的自覺性,局黨委通過局務會、月例會等形式多次聽取相關科室關于政務公開工作開展情況,要求相關科室要密切結合政務公開工作要點,對現有的政務公開項目要不斷調整充實、完善;要緊密圍繞事關大局的“重點、難點、熱點、焦點”問題,把群眾關心關注的民生事項,把事關干部職工切身利益的事,把群眾反映最強烈、最不滿意的事,納入政務公開的范疇,并要根據形勢的變化和發展,不斷拓展和深化政務公開的內容。

二、切實拓寬渠道,推進政務公開各項工作鋪開

2018年,我局堅持以新余政務服務網為主渠道,以局、門戶網站為重要載體,并通過開通政務微博、微信公眾號、加強與新聞媒體宣傳合作、召開新聞發布會、開展政風行風熱線交流互動、政務窗口、網絡問政、“12318”熱線等方式加強政府信息公開。置辦更新辦公設備,落實了工作經費,對局機關門戶網站進行了改版升級,并對局網站進行實時維護。利用局網站、公告欄、指示牌、電話咨詢等各種方式,全面公開辦事指南、服務承諾、辦事流程、辦事結果、監督渠道等內容,及時準確公開機構職能、政策法規、人事信息、財務信息、工作動態、工程建設領域項目信息和信用信息等政府信息。做到動態信息及時更新、固定信息長期公開。主動改進信息公開方式,著力以文字、圖片、圖表、視頻等多種形式呈現。通過扎實做好政府信息公開,我局提高了依法行政工作透明度,實現了政務公開工作規范化、常態化開展,有效保障了公民、法人和社會組織知情權、參與權和監督權。制定政務公開主動公開、舉報調查、年度報告、監督保障、新聞發布等制度,制定了年度政務公開工作計劃和考評細則,為實現促進政務公開工作制度化、規范化奠定了堅實的基礎。

三、切實強化落實,推進行政權力公開透明運行

積極完善“三單一網”管理,全面落實本單位權力清單和責任清單公開,積極實施政府信息公開基本目錄規范和網站技術升級工程。依法依規認真受理群眾咨詢舉報,及時回復市民網絡問政,主動加大政府信息公開力度,機關制發文件時即明確是否屬于主動公開范圍,做到依法該公開的政府信息全部公開。以政務公開帶動事務公開,指導下屬單位特別是市圖書館、市文化館、市博物館等免費開放的公益性文化單位做好館(事)務公開工作,公示開放事項和服務內容,兌現服務承諾,實現文化惠民。及時公開文廣新政務信息,規范編制《政務公開年度報告》,并按統一規定及時在新余政務服務網和局門戶網站發布。全年上傳局網站政務信息874條,在新余政務服務網主動公開文廣新信息290條,通過報紙刊物、廣播電視、省主管廳局網站等媒體發370余條,利用新余數字文化微信公眾平臺推送信息315條,利用“@新余文化政務微博推送微博1150條,局黨委書記、局長劉獻忠參加政風行風熱線上線1次,及時報送市政府辦的約稿信息4條。發布政策解讀稿件1篇。 辦理12318公眾熱線20余件。

新余市文廣新局

2018年元月5



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