依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《政府信息公開條例》)和《關(guān)于印發(fā)中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，編制本報告。

    一、總體情況

（一）主動公開情況。2022年，我局按照全面、真實、具體的要求，堅持把群眾最關(guān)心、最想了解的事項和社會最關(guān)注的熱點難點問題作為政務信息公開的重點，從信息公開和便民服務等方面入手，加大推進政務公開的力度。全年利用局官網(wǎng)、政務新媒體等公開法規(guī)文件、工作計劃、工作動態(tài)、行政許可、行政處罰、經(jīng)費預決算、公共文化服務等各類信息648條。

（二）依申請公開情況。積極開通政府信息申請公開渠道，2022年度收到政府信息公開申請2條，均按要求辦理。

（三）政府信息管理情況。嚴格落實“三審三校”制度，并開展個人信息泄露整治工作，切實保護公民個人隱私。

（四）政府信息公開平臺建設情況。一是落實網(wǎng)絡安全值班，全天安排專人對信息平臺進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是對局官網(wǎng)欄目進一步優(yōu)化，確保公開內(nèi)容更加全面、規(guī)范。

（五）監(jiān)督保障情況。圍繞政務公開工作要點，將維護任務分解到科室及個人，列入干部考核內(nèi)容，扎實推進政務公開工作開展，全年未發(fā)生因不履行政務公開義務而發(fā)生的責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題。一是政務公開工作協(xié)調(diào)，組織不夠緊密，工作上還存在不夠細致的問題。主要表現(xiàn)在對政務公開工作重視程度不夠，領(lǐng)導力量薄弱，工作隊伍人員不夠穩(wěn)定，任務責任不夠明確。二是工作不持續(xù)，力度尚不夠大。主要表現(xiàn)在對政務公開工作投入不夠，目標定的不高，研究分析較少，創(chuàng)新不足，定期維護更新不及時。

（二）問題改進情況。一是嚴格實行“誰主管、誰負責”的責任制度，根據(jù)工作變動情況，適時調(diào)整政務公開領(lǐng)導機構(gòu)，加強對政務公開工作的組織和協(xié)調(diào)，成立工作專班，建強專業(yè)工作隊伍，把政務公開工作列入單位（科室）和干部年度考核的重要內(nèi)容，明確目標，定期嚴格考核。二是進一步加大工作力度，積極探索新時期政務公開工作的特點規(guī)律，聚焦人民群眾需要，真正把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的“熱點”和工作的“難點”作為政務公開的重點，使政務公開工作成為一項基本工作的制度，積極回應社會關(guān)切。三是積極參加上級組織的專題業(yè)務培訓，定期組織相關(guān)工作人員一起研究探討，不斷增進工作人員業(yè)務水平。

六、其他需要報告的事項

（一）政府信息公開信息處理費收取情況

2022年度本機關(guān)未收取信息處理費。發(fā)出收費通知的件數(shù)和總金額，以及實際收取的總金額均為0。

（二）政務公開工作要點完成情況

2022年，新余市文廣新旅局對照政務公開的目標任務，嚴格按要求公開各類信息，較好地完成了各項工作。

（三）重點領(lǐng)域信息公開情況

2022年，共公開公共文化領(lǐng)域各類信息21條。