關于市政協十屆五次會議第005號提案答復的函

廖建華委員:

您在市政協十屆五次會議上提出的《關于搭建人力資源平臺助力我市經濟發展的提案》收悉,感謝您對就業工作的關心,現就有關情況答復如下:

關于您提出的搭建人力資源平臺,省人社廳明確規定,各地市僅能使用由省人社廳統一開發的5+2就業之家線上平臺和“江西就業之家”微信小程序等人力資源平臺,該平臺服務求職者及用人單位,完全免費,各地市不能自主開發重復的人力資源平臺。同時,按照市委市政府關于過緊日子的要求,節省成本,不重復投入開發功能類似的人力資源平臺。

關于您提到的人力資源平臺的各項功能,目前5+2就業之家平臺已能基本實現。線上方面,通過5+2就業之家網點管理端線上發布招聘崗位,截至目前,全市已引導5549家企業注冊“江西就業之家”微信小程序,累計發布崗位3.66萬個次。在“江西就業之家”微信小程序中,求職者可以自行操作尋求技能培訓、申領補貼等就業創業服務。線下方面,全市已打造城市15分鐘、農村15公里的公共就業服務體系,全年開展“就業有余幫”系列招聘活動不少于200場,促進我市供需兩端保持總體平穩。

為助力我市經濟發展,切實發揮5+2就業之家平臺作用,我局還做了以下工作:一是積極幫助缺工企業發布崗位招聘信息。就業部門及時摸排企業的招聘需求,在5+2就業之家線上平臺為其發布崗位招聘信息,求職者可通過“江西就業之家”小程序等方式投遞簡歷,企業和求職者在使用這些平臺的過程中完全免費。二是發揮零工市場優勢。當前,零工市場規模不斷擴大,靈活就業等零工崗位的需求日益提升,就業之家零工驛站作用明顯,截至目前,全市已通過就業之家發布零工招聘崗位1272個次,有效激發我市零工市場活力。三是持續開展各類招聘活動。促進供需對接,常態化開展各類招聘會,確保全市全年開展不少于200場招聘活動,今年以來,全市有序組織各類招聘活動173場,累計參與企業5203家次,累計提供崗位數1.38萬個次,達成就業意愿0.9萬人次。四是做好本市高校畢業生的就業工作。高校畢業生是我市寶貴的人力資源,為引導我市高校畢業生留余就業創業,我局積極做好困難高校畢業生一次性求職創業補貼的發放工作,今年以來,已累計為我市4191名2025屆困難畢業生發放一次性求職創業補貼419.1萬元。此外,積極開展“市情教育”暨公共就業服務進校園活動,深入我市各院校提供職業指導、政策宣講等公共就業服務,促進我市高校畢業生留余就業創業,激發我市人力資源市場活力。