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新余市人民政府辦公室關于表揚2022年度全市政務公開工作優秀單位和優秀個人的通報

日期:2023-04-10 09:03 來源:新余市政府辦 作者: 訪問量:1
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各縣(區)人民政府、管委會,市政府各部門,市直各單位:

2022年,全市各地、各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞黨中央、國務院關于全面推進新時代政務公開的系列決策部署,深入落實省委、省政府和市委、市政府工作要求,緊扣群眾需求和工作實際,不斷夯實政務公開工作基礎,深入推進決策、執行、管理、服務、結果全過程公開,加強政策解讀,回應社會關切,各項工作取得了明顯成效。

根據年度考核結果,為激勵先進、促進工作,經研究,決定對市人力資源和社會保障局等6個優秀單位和喻佳瑤等19名優秀個人予以通報表揚。

一、優秀單位名單(6個)

新余市人力資源和社會保障局

新余市水利局

渝水區人民政府辦公室

渝水區羅坊鎮人民政府

分宜縣高嵐鄉人民政府

分宜縣操場鄉人民政府

二、優秀個人名單(19名)

1.縣區(8名):

喻佳瑤渝水區羅坊鎮人民政府

袁璐伊渝水區經濟發展服務中心

潘蓉分宜縣人民政府

胡佳雯分宜縣高嵐鄉政府

董文樸高新區黨政辦

羅強高新區信息中心

張壘壘仙女湖區黨政辦

熊灃仙女湖區委宣傳部

2.市直單位(11名):

王志勇市社會保障卡一卡通中心

楊杏宇市水利局

姜海光市自然資源局

何平市市場監管局

宋濤市大數據中心

黃博婷市衛生健康委員會

溫瑤市政務服務中心

彭燕玲市政府金融辦

祁磊市財政局

華夢瑤市應急管理局

華裕生市教育局

希望受到表揚的先進單位和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,拉高標桿,再創佳績。各地、各部門要對標先進,比學趕超,全面推進本地區、本領域、本部門政務公開標準化規范化建設,充分發揮政務公開促落實、促規范、促服務功能,以“時時放心不下”的責任感,在全面建設社會主義現代化幸福城市中展現更大擔當、作出更大貢獻。

新余市人民政府辦公室

2023年3月22日

(此件主動公開)

原文件:余府辦字202313號新余市人民政府辦公室關于2022年度全市政務公開工作優秀單位和優秀個人的通報

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